Здесь Вы можете задать свой вопрос руководителю или любому сотруднику учреждения, написать жалобу или предложение и получить ответ на указанный Вами электронный адрес

Данный сервис является средством для направления обращений граждан в электронном виде. Поступившие обращения рассматриваются в порядке и в сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". На обращения, в которых не указаны полностью указаны данные, ответ не дается (п.1 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ»). Обращения, в которых содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, могут быть оставлены без ответа по существу поставленных в них вопросов (п.3 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ») . Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении. Заполнив предложенную далее форму и нажав кнопку «Отправить», вы даете свое согласие на передачу, обработку и хранение ваших персональных данных, указанных вами в электронном обращении с целью подготовки ответа по интересующему вас вопросу, изложенному в обращении, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Информируем, что на основании Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ответ на Ваше обращение будет направлен не позднее 30 дней после поступления обращения. Все вопросы будут переданы на обработку администрации учреждения. Обратная связь создана в целях укрепления взаимосвязи и доступности взаимоссязи администрации, специалистов, педагогических работников и граждан и является дополнительным средством для обеспечения возможности оперативного решения различных вопросов.

Закрыть и принять
Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта:Выкл
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта:Выкл Настройки ▼
Детский сад №105 "Красный мак"
Муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение комбинированного вида д/с№105 "Красный мак" г.Брянска
г. Брянск, ул. Октябрьская, дом 116
Юридический адрес
(4832) 74-58-09
Телефон
crasnyimak@yandex.ru
Электронная почта
Структура и органы управления
Структура и органы управления  образовательного  учреждения:
Муниципальное  бюджетное дошкольное образовательное учреждений детский сад комбинированного вида № 105 "Красный мак" г. Брянска

 

Структура управления:

Структура управления МБДОУ детского сада комбинированного вида  №105 «Красный мак» соответствует Федеральному Закону   “Об образовании в Российской Федерации”, осуществляется в соответствии с действующим законодательством  и   Уставом на основе сочетания  принципов  единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом управления является заведующий,
который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения: Якушева Е.И. имеющая  высшую квалификационную категорию, назначенный на должность распоряжением Брянской городской администрации после согласования с Брянским городским Советом народных депутатов.  Заведующий осуществляет руководство руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

К коллегиальным органам управления относятся:

Педагогический совет

Педагогический совет – высший орган педагогического самоуправления, членами которого являются все педагогические работники учреждения. Педсовет рассматривает сложные педагогические и методические вопросы, проблемы организации образовательно-воспитательного процесса и т.п.В педагогический совет могут входить представители родительской  общественности с правом совещательного голоса.

 К компетенции педсовета относятся:

- обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки  РФ, принятие годового и календарного плана работы , решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;

- определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);

- отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;

- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации,     переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;

- принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе:

Положения об оказании дополнительных платных услуг;

Положения о порядке приема в Учреждение, порядке и основаниях отчисления из Учреждения.

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесенных к компетенции заведующего.

Родительские комитеты групп и учреждения

Родительский комитет — высший орган родительского самоуправления, обсуждает кандидатуры от родителей в Совет учреждения, осуществляет контроль за целевым использованием средств, разрабатывает рекомендации и предложения об изменении и дополнении Устава детского сада, локальных актов , регламентирующих организацию образовательного процесса.

Трудовой   коллектив

     Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива.Решение  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

 К компетенции собрания работников относится:

- разработка и принятие Устава, изменений и  дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;

- решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;

- разработка и  принятие  Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;

- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.

   Решение общего собрания трудового коллектива правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.

Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного  раза в год. Решение собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.


Телефон: 8(4832) 74-58-09

Адрес электронной почты:crasnyimak@yandex.ru

Адрес сайта: mak105.ru 


Положение о педагогическом совете
Положение об общем собрании
Положение о родительском комитете
Наименование структурных подразделений: филиалов нет
Руководитель структурных подразделений: филиалов нет
Место нахождение структурных подразделений: филиалов нет
Адреса официальных сайтов в информационно-коммуникативной сети "Интернет", структурных подразделений: филиалов нет
Навигация по сайту
Популярные новости
Законодательство
8-800-2000-122
Детский телефон доверия
Просмотров сайта
счетчик посещений
Уголок руководителя
Заведующий
Якушева Елена Ивановна
Телефон:
(4832) 74-58-09
Факс:
(4832) 74-58-09
E-mail:
crasnyimak@yandex.ru


«Детство — важнейший период человеческой жизни, не подготовка к будущей жизни, а самая настоящая, яркая, самобытная, неповторимая жизнь, и от того, как прошло детство, кто вёл ребёнка за руку в детские годы, что вошло в его разум и сердце из окружающего мира — от этого в решающей степени зависит каким человеком станет сегодняшний малыш».

                                                                                               В.А.Сухомлинский 


Вас приветствует

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

 детский сад комбинированного вида для детей с нарушением зрения №105 «Красный Мак» г. Брянска


 Наш сайт адресован родителям настоящих и будущих воспитанников детского сада, а также всем желающим познакомиться с нашим образовательным учреждением. На его страницах вы можете найти всю интересующую вас информацию. Мы открыты для плодотворного сотрудничества и общения!


Написать отзыв о нашем учреждении можно здесь:  


Мы на карте
Офицальная Россия. Сервер органов государственной власти
Министерство просвещения Российской Федерации
Федеральный портал "Российское Образование"
Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Правительство Брянской области
Брянская городская администрация
Общероссийская система оценки качества образования
Официальный Интернет-портал правовой информации
Роскомнадзор
Вверх страницы
Детский сад №105 "Красный мак"
© 2014-2020 Официальный сайт
Карта сайта